COMPANY IDENTIFICATION:
1. Nama Perusahaan : CV. SURYA WISNU UTAMA
Company's Identification
2. Bidang Usaha : - Pest Control
Occupancy - General Maintenance
- Electrical Mechanical
- General Cleaning
- Distributor
- Kontraktor
3. Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) No: 503.5/109/419.43/2007
4. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) No: 13. 11.3.52.00583
5. Surat Keterangan Terdaftar No: PEM-44/WPJ.12/KP.0203/2007 (Dikeluarkan KPP kota Kediri)
6. NPWP dan pengukuhan Pengusaha Kena Pajak No: 02.298.635.0-622.000
COMPANY PROFILE
Seiring globalisasi, pertumbuhan ekonomi dalam negeri meningkat luar biasa. Menjawab tantangan tersebut CV. Surya Wisnu Utama yang didirikan di Kediri pada tanggal 29 Januari 2007 terus memperkuat diri dengan manyatukan sinergi keunggulan teknologi yang bermutu, sehingga dalam jangka panjang diharapkan dapat memperluas basis operasionalnya.
Dengan mengimplementasikan sistem managemen mutu CV. Surya Wisnu Utama akan selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik pada pelanggan dan memenuhi harpan pelanggannya. Melalui mekanisme peningkatan berlanjutan untuk mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan.
Dengan mengimplementasikan sistem managemen mutu CV. Surya Wisnu Utama akan selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik pada pelanggan dan memenuhi harpan pelanggannya. Melalui mekanisme peningkatan berlanjutan untuk mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan.
MISI DAN VISI
CV. Surya Wisnu Utama senantiasa berusaha untuk mencapai yang terbaik dalam setiap usaha jasa dan pelayanan disemua konsumen, untuk mencapai yang terbaik dan bermutu, berkembang secara berkesinambungan, memberikan kesejahteraan kepada patner, pengurus serta memberi bagi masyrakat luas. Untuk mencapai visi tersebut CV. SURYA WISNU UTAMA menerapkan misi sebagai berikut :
CV. Surya Wisnu Utama senantiasa berusaha untuk mencapai yang terbaik dalam setiap usaha jasa dan pelayanan disemua konsumen, untuk mencapai yang terbaik dan bermutu, berkembang secara berkesinambungan, memberikan kesejahteraan kepada patner, pengurus serta memberi bagi masyrakat luas.
- Menyamakan persepsi diantara managemen untuk mempertahankan visi-nilai perusahaan dan mencapai tujuan bersama.
- Pelatihan dan rekruitmen sumber daya manusia yang tepat untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, berdedikasi dan semangat tinggi sesuai budaya perusahaan.
- Penerapan prinsip kehati-hatian dalam mengambil keputusan dan tatakelola perusahaan yang baik (GOOD CORPORATE GOVERNANCE)